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Um curso de formação altamente interativo sobre

SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho

Transformando Recursos Humanos através de Soluções Integradas de Força de Trabalho Digital

SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho

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Introdução à formação

A gestão eficaz de recursos humanos é fundamental para o sucesso organizacional. O RH moderno vai além das tarefas administrativas para focar no planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de talentos, engajamento dos colaboradores e otimização do desempenho. O SAP Human Capital Management (SAP HCM) oferece um conjunto integrado de ferramentas para simplificar os processos de RH, garantir conformidade e alinhar a gestão da força de trabalho com os objetivos estratégicos do negócio.

O Curso de Treinamento SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho oferece aos participantes uma compreensão abrangente dos módulos principais do SAP HCM, incluindo Administração de Pessoal, Gestão Organizacional, Gestão de Tempo, Folha de Pagamento e Gestão de Talentos. Os participantes explorarão como o SAP HCM integra as operações de RH com finanças, relatórios e análises para apoiar a tomada de decisões baseada em dados e melhorar a experiência dos colaboradores.

Por meio de uma combinação de demonstrações ao vivo do sistema, estudos de caso e workshops interativos, os participantes adquirirão habilidades práticas para otimizar processos da força de trabalho, automatizar fluxos de trabalho de RH e impulsionar a transformação de RH. O curso enfatiza o uso do SAP HCM como uma ferramenta estratégica para melhorar a eficiência da força de trabalho, o engajamento e a agilidade organizacional.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Compreensão da arquitetura SAP HCM, seus componentes e integração empresarial
  • Gerenciamento eficaz dos dados mestres dos funcionários e das estruturas organizacionais
  • Configuração e manutenção dos processos de gestão de tempo, presença e folha de pagamento
  • Utilização dos recursos de gestão de talentos, incluindo desempenho, aprendizagem e planejamento de sucessão
  • Geração de análises de RH, painéis e relatórios para tomada de decisões informadas
  • Integração dos processos de RH com finanças, operações e outros módulos SAP
  • Aplicação das melhores práticas para aumentar a eficiência da força de trabalho, conformidade e experiência do colaborador

Quais são os objetivos?

Este curso capacita os participantes com o conhecimento e habilidades para gerenciar operações de RH de forma eficiente, apoiando iniciativas estratégicas de força de trabalho. Os delegados poderão otimizar processos de RH, melhorar o desempenho e utilizar análises para planejamento e desenvolvimento da força de trabalho.

Ao final deste curso de treinamento, os participantes serão capazes de: 

  • Compreender a estrutura do SAP HCM, módulos principais e integração do sistema
  • Gerenciar dados mestres de funcionários, cargos e unidades organizacionais
  • Configurar gestão de tempo, presença e fluxos de trabalho de folha de pagamento
  • Aplicar processos de gestão de talentos para avaliação de desempenho, planejamento sucessório e aprendizagem
  • Gerar análises de RH e relatórios baseados em KPIs para decisões estratégicas da força de trabalho
  • Integrar operações de RH com finanças e outros módulos de negócios
  • Implementar melhores práticas para otimização da força de trabalho, conformidade e engajamento

Para quem é esta formação?

Este curso é adequado para profissionais responsáveis pelas operações de RH, gestão de talentos e otimização da força de trabalho. É especialmente benéfico para aqueles que buscam expertise prática em SAP HCM para impulsionar a transformação digital de RH e melhorar a experiência dos colaboradores.

Este curso de treinamento é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente: 

  • Gerentes de recursos humanos e parceiros de negócios de RH
  • Administradores de folha de pagamento e benefícios
  • Consultores funcionais SAP HCM e especialistas em sistemas
  • Profissionais de aprendizado, talento e gestão de desempenho
  • Gerentes de projeto que supervisionam iniciativas de digitalização ou transformação de RH

Como será apresentada esta formação?

O curso combina aulas interativas, demonstrações ao vivo e workshops práticos para garantir um entendimento profundo e aplicação eficaz das habilidades. Os participantes trabalharão em cenários reais de RH para configurar módulos, gerenciar dados de funcionários e implementar processos de RH no SAP HCM.

Por meio de estudos de caso, exercícios em grupo e atividades práticas, os delegados aprenderão a otimizar fluxos de trabalho de RH, gerar insights acionáveis a partir de análises e melhorar a eficiência da força de trabalho. Integrando teoria e prática, os participantes ganharão confiança para aproveitar o SAP HCM na gestão estratégica de RH e transformação da força de trabalho.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Introdução ao SAP HCM e Digitalização de RH

  • Visão geral do SAP HCM e seu papel nos sistemas empresariais
  • Componentes principais: Administração de Pessoal (PA), Gestão Organizacional (OM), Gestão de Tempo (TM), Folha de Pagamento e Gestão de Talentos
  • Transformação de RH e tendências de digitalização
  • Navegando pelas interfaces e estruturas de dados do SAP HCM
  • Oficina: mapeando funções de RH dentro da arquitetura SAP

Dia 2: Dia Dois: Administração de Pessoal e Gestão Organizacional

  • Gerenciamento de dados mestres de funcionários e infotypes
  • Definição de unidades organizacionais, cargos e relacionamentos
  • Manutenção de estruturas organizacionais e hierarquias de reporte
  • Processos do ciclo de vida do funcionário: contratação, transferências e desligamentos
  • Estudo de caso: construção de um modelo de gestão organizacional no SAP HCM

Dia 3: Dia Três: Gestão do Tempo e Processamento de Folha de Pagamento

  • Entrada de dados de tempo, controle de presença e gestão de ausências
  • Horários de trabalho, feriados e regras de horas extras
  • Configuração e processamento dos dados mestres da folha de pagamento
  • Tipos de salário, componentes de pagamento e execuções fora do ciclo da folha
  • Integração entre gestão de tempo, folha de pagamento e finanças
  • Oficina prática: execução de um ciclo de folha de pagamento no SAP HCM

Dia 4: Quarto Dia: Gestão de Talentos e Desempenho

  • Introdução ao conjunto de gestão de talentos da SAP
  • Processos de avaliação de desempenho e definição de metas
  • Planejamento de sucessão e ferramentas de desenvolvimento de carreira
  • Administração de aprendizagem e treinamento no SAP HCM
  • Integração com SAP SuccessFactors e autoatendimento para funcionários
  • Exercício em grupo: elaboração de uma estratégia de gestão de talentos

Dia 5: Dia Cinco: Relatórios de RH, Análise e Planejamento Estratégico da Força de Trabalho

  • Ferramentas de relatórios de RH e visualização de dados
  • Principais métricas e KPIs de RH para desempenho organizacional
  • Uso de análises para planejamento e otimização da força de trabalho
  • Gestão de conformidade e proteção de dados em sistemas de RH
  • Projeto final: design de um painel estratégico de RH no SAP HCM

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

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COPEX

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Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação SAP HCM: Gestão de Capital Humano e Otimização da Força de Trabalho receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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