Início Gestão e Liderança Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership

Um curso de formação altamente interativo sobre

Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership

Integrating Strategic, Operational & Tactical Leadership for Outstanding Performance

Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership

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Introdução à formação

Some organizations struggle to remain competitive in today's market due to their inability to effectively execute strategies. The lack of a structured framework for strategy execution often hinders their ability to translate strategic plans into actionable tactics that align with organizational goals. This includes insufficient strategic awareness, skills, and knowledge required for successful strategy implementation. Professionals need to bridge the gap between strategic vision and operational execution, utilizing robust performance management systems to collect, analyze, and report on organizational performance metrics.

In contrast, organizations that achieve outstanding results in the modern world demonstrate a clear ability to link strategic objectives with operational realities. They excel in strategy formulation and development, establishing agile operational structures, systems, and processes that facilitate effective strategy execution. Leadership plays a pivotal role by supporting frontline managers and employees, creating an environment conducive to success. This comprehensive 10-day training course by Coventry Academy aims to equip participants with the essential tools and methodologies for dynamic leadership and team building, ensuring organizations can navigate challenges, adapt swiftly, and maintain competitiveness in today's dynamic business environment.

Quais são os objetivos?

By attending this Coventry Academy training course, delegates will be able to make a substantial, positive impact on the Strategic, Operational and Tactical Leadership best practices within their organization, more specifically:

  • Formulate and Communicate a Compelling Strategy / Vision
  • Understand and Apply the Planning and Execution Framework
  • Develop and Communicate Strategic Vision, Mission, and Intent
  • Set the Conditions for Successful Execution of Strategy and Plans by Creating Optimal Support
  • Create Winning Conditions for Operational and Tactical Leaders
  • Enhance the Performance of the Organisation and Individuals

Para quem é esta formação?

This Coventry Academy training course has been specifically designed for a number of professional personnel, including:

  • Senior Management and Organisation Leadership Team Members
  • Professionals and Leaders Responsible for Strategy, Business Development, Organisational Development (OD) and HR
  • Intermediate and Advanced Level Managers

Impacto organizacional

  • Defining Leadership in an Organisation
  • Key behavioural factors in Leadership
  • Leading in the modern world: VUCA
  • Understanding strategic, operational, and tactical leadership
  • Leading Change in an organisation
  • Leadership assessment: Strategic, Operational, Tactical

 

Conteúdo do curso

Dia 1: Understanding Strategy and Strategy Execution Defining and Understanding of Strategy  Linking Strategy to Action  Setting Long Term Organisational Destination – Strategy is about Where are you Heading Strategy Documentation, Communication and Duration Defining Strategy and Operational Effectiveness – What is the difference? Barriers and Success Factors related to Strategy Execution including Leadership and Culture

Dia 2: From Vision to Results: The Planning and Execution Framework Understanding the distinction between Strategy, Operations and Tactics How Planning and Execution Work Impact of Mission and Vision Statements on Strategic Planning Mission Analysis and Mission Leadership Measuring Progress and Results The Gap between Strategy and Performance

Dia 3: Turning Strategy into Actionable Plan Invisibility of Performance Bottlenecks to Top Management Under Performance Culture Impact on Strategy and Performance Gap How to close the strategy and performance gap The Four Successful Steps in Turning Strategy into Actionable Plan Building A Strategy – Focused Organisation (SFO) The Six Loop Strategy Execution System including the Office of Strategy Management (OSM)

Dia 4: Understanding the Meaning of Performance Measurements and Management Why do we need Performance Management System? Characteristics of Good Measures The Balanced Scorecard Defining Critical Success Factors Organisational Excellence How to Develop and Standardise Performance Metrics

Dia 5: Implementing a Successful Performance Management System Gaining Management Commitment and Selecting a Winning Team Planning for Success – Strategic Business Planning Framework Performance Contract Framework The usage of charts in presenting effective reports Complete exercise on how to develop a Balanced Scorecard from scratch Conclusion and Wrap Up

Dia 6: Understanding Organisational Leadership Defining Leadership in an Organisation Key behavioural factors in Leadership Leading in the modern world: VUCA Understanding strategic, operational, and tactical leadership Leading Change in an organisation Leadership assessment: Strategic, Operational, Tactical

Dia 7: Vision and Strategy: Strategic Leadership Characteristics of Strategic Leaders Strategic data and planning factors Developing Strategy: Mission or Mantra? Building your Leadership brand Inspirational engagement and influence Communicate and cascading Strategy to gain buy-in

Dia 8: Implement & Perform: Tactical Leadership Characteristics and behaviours of Tactical Leaders Tactical Intelligence data and planning Managing performance and motivation Understanding Team Dynamics Building Team cohesiveness Coach and engage for success

Dia 9: Linking Strategic to Tactical: Operational Leadership Characteristics and requirements of Operational Leaders Mastering Operational Management principles Linking strategic goals to tactical objectives Managing key stakeholders: Cross-departmental cooperation Managing Operational Meetings Turning negative ideas in to positive achievements

Dia 10: Creating the Leadership Organisation Creating an organisational culture Developing a collaborative vision and strategy Continuous improvement for organisational success Working across boundaries: Virtual leadership Collaborative Organisation: Group exercise Action Planning & Next steps

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Mini MBA: Strategic, Operational & Tactical Leadership receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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