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Um curso de formação altamente interativo sobre

Mudança Organizacional Ágil

Respondendo Rapidamente a Oportunidades e Ameaças Emergentes

Mudança Organizacional Ágil

Calendário do curso

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Introdução à formação

O curso de treinamento em Mudança Organizacional Ágil da Coventry Academy capacita líderes e gestores a abraçar a mudança de forma proativa e impulsionar a inovação dentro de suas organizações. Os participantes explorarão estratégias para inspirar equipes, promovendo resiliência e adaptabilidade diante de oportunidades emergentes ou potenciais ameaças.

Este curso foca em abordar as causas raízes da resistência à mudança, ajudando os participantes a cultivar uma mentalidade que valoriza a agilidade e a melhoria contínua. Os participantes adquirirão técnicas práticas para criar um ambiente onde os indivíduos são motivados a se adaptar, engajar e canalizar sua energia para resultados organizacionais positivos.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Compreender os princípios e a filosofia por trás da Mudança Organizacional Ágil
  • Identificar e superar a resistência à mudança nos níveis individual e organizacional
  • Desenvolver habilidades para analisar o ambiente e responder a oportunidades e ameaças emergentes
  • Engajar e motivar equipes a adotar novas formas de trabalho
  • Criar propostas envolventes visões e comunicações que apoiam a mudança sustentada
  • Aplicando ferramentas práticas, modelos e estruturas para implementar e consolidar a mudança de forma eficaz

Quais são os objetivos?

Este curso de treinamento em Mudança Organizacional Ágil tem como objetivo capacitar os participantes a liderar e sustentar iniciativas de mudança bem-sucedidas em suas organizações. Os delegados sairão com a confiança e o conhecimento para implementar estratégias de mudança que entreguem resultados tangíveis.

Ao concluir este curso, os participantes serão capazes de:

  • Aplicar os princípios e práticas da Mudança Organizacional Ágil em cenários do mundo real
  • Monitorar o horizonte para detectar oportunidades e ameaças precocemente, permitindo uma tomada de decisão mais rápida
  • Engajar e inspirar colegas a assumirem responsabilidade e contribuírem ativamente para as iniciativas de mudança
  • Comunicar uma visão convincente que motive as equipes a adotarem novos hábitos e comportamentos
  • Usar ferramentas, estruturas e planos de ação comprovados para maximizar os benefícios da mudança
  • Garantir a adoção a longo prazo das mudanças, evitando regressão às práticas antigas

Para quem é esta formação?

Este Treinamento em Mudança Ágil é projetado para profissionais em vários níveis que desempenham um papel na condução da transformação organizacional. É especialmente benéfico para indivíduos responsáveis por liderar equipes, implementar mudanças ou apoiar a estratégia de negócios.

Este curso de treinamento é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará muito:

  • Gerentes seniores e intermediários que buscam aprimorar suas capacidades de liderança em mudanças
  • Chefes de seção e líderes de equipe que guiam equipes durante transições
  • Especialistas em gestão de mudanças e consultores internos
  • Profissionais de RH envolvidos no desenvolvimento organizacional e engajamento da força de trabalho
  • Gerentes de projeto que supervisionam projetos e iniciativas orientados à mudança

Como será apresentada esta formação?

O curso de treinamento em Mudança Organizacional Ágil combina sessões interativas, exercícios práticos e estudos de caso reais para proporcionar uma experiência de aprendizado rica. Os participantes se envolverão em atividades práticas projetadas para desenvolver tanto o pensamento estratégico quanto as habilidades práticas para liderar a mudança de forma eficaz.

As sessões são estruturadas para equilibrar teoria e prática. Os delegados explorarão estruturas-chave para a Mudança Ágil, participarão de workshops sobre como superar resistências e aprenderão técnicas para criar uma visão convincente. Por meio de discussões, dramatizações e exercícios baseados em cenários, os participantes sairão com estratégias acionáveis e um plano claro para implementar a mudança em suas próprias organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Desafios da Mudança Ágil

  • O que é Mudança Organizacional Ágil?
  • O desafio da mudança
  • Liderança na mudança
  • Criando uma força de trabalho ágil para a mudança
  • Análise de Cenários – oportunidades e ameaças
  • As origens da resistência à mudança

Dia 2: Dia Dois: Estrutura Ágil de Mudança

  • Componentes lógicos e emocionais da mudança
  • Tempo Louco
  • Liderando em um mundo incerto
  • Comunicar, comunicar, comunicar
  • A importância de um senso de propósito
  • Criando um contexto e visão envolventes para a mudança

Dia 3: Dia Três: Dando Controle às Pessoas

  • Mapeamento de Benefícios
  • Engajando e capacitando sua equipe
  • Conquistando os principais stakeholders
  • O poder do diálogo
  • Patrocinadores e Campeões da Mudança
  • O desafio de deixar o passado para trás

Dia 4: Quarto Dia: Deixando o Passado para Trás

  • Romper conexões no trabalho
  • Lidando com a perda
  • Traçando uma linha na areia
  • Usando cerimônia para romper com o passado
  • Construindo novas conexões
  • Formando novos hábitos

Dia 5: Dia Cinco: Consolidando a Mudança

  • Mantendo o desempenho durante o período de transição
  • Evitando o retorno aos velhos hábitos
  • Subindo a Curva de Aprendizagem
  • Consolidando a mudança
  • Integrando tudo
  • Criando um plano de ação para sua própria mudança

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Mudança Organizacional Ágil pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Mudança Organizacional Ágil. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Mudança Organizacional Ágil, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Mudança Organizacional Ágil foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Mudança Organizacional Ágil foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Mudança Organizacional Ágil receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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